Notre politique de travail est flexible entre les collaborateurs et les fondateurs de CorpoSense. Le collaborateur est protégé et appeler à respecter un contrat prédéfini en concertation entre les deux parties.
- Le collaborateur bénéficiera des différentes avantages d’une culture startup, il pourra exercer ses activités à distance avec une grande flexibilité, toute en respectant ces objectifs tracés.
Notre entreprise a adoptée une structure horizontale, qui permet aux collaborateurs de communiquer librement avec toute l’équipe CorpoSense.
Nous visons à tracer un plan de carrière évolutive, toute en lui apportant un soutien professionnel qui sera aligné sur ces ambitions.
Vous pouvez envoyer vos CV à l’adresse: hr@corposense.com
Si vous souhaitez recevoir nos offres d’emplois ou intégrer notre équipe, nous vous invitons à participer à ce quiz: