Notre politique de travail est flexible entre les collaborateurs et les fondateurs de CorpoSense. Le collaborateur est protégé et appeler à respecter un contrat prédéfini en concertation entre les deux parties.

  • Le collaborateur bénéficiera des différentes avantages d’une culture startup, il pourra exercer ses activités à distance avec une grande flexibilité, toute en respectant ces objectifs tracés.
    Notre entreprise a adoptée une structure horizontale, qui permet aux collaborateurs de communiquer librement avec toute l’équipe CorpoSense. 
    Nous visons à tracer un plan de carrière évolutive, toute en lui apportant un soutien professionnel qui sera aligné sur ces ambitions.

Vous pouvez envoyer vos CV à l’adresse: hr@corposense.com

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