Découvrez les spécificités et les enjeux du métier du Chargé(e) de Reporting, faisant partie des métiers de la gestion, cette responsabilité peut s’exercer dans différents secteurs (public ou privé): Agroalimentaire, Hydrocarbure, Pharmaceutique, Industrie, Services…etc., et dans différents types d’activité: Ressources humaines, Commerciale, Production, Logistique, Finance, Comptabilité, Administration, Légale…etc. Quelque ce soit le secteur d’activité, toute entreprise qui possède un système d’information et qui génère des données à besoin de ce genre de spécialiste.

C’est quoi un(e) chargé(e) de reporting ?

Le/La Chargé(e) de Reporting – également connu(e) sous l’appellation de Responsable Reporting – est un(e) cadre chargé(e) de la collecte et la diffusion d’informations concernant l’état d’une activité de l’entreprise (financier, RH, production, administration, projet…) et de la consolidation des sous-activités.

Sa principale mission est de transmettre périodiquement des rapports consolidés et fiables à la hiérarchie (direction générale, direction d’un département…) après avoir consolidé les données relatives à l’activité de plusieurs sources d’information.

Missions principales:

• Il se charge de réaliser les rapports de consolidation et de gestion de l’entreprise,
• Il se charge de transmettre à la direction générale périodiquement un rapport d’activité,
• Rapporter les écarts entre les chiffres prévisionnels et les valeurs réelles,
• Il s’occupe de tenir informer ses collaborateurs avec leurs réalisations et performances au quotidien,
• Il se charge de réaliser des missions d’information particuliers auprès des gérants en fonction du besoin,
• L’accompagnement des partenaires sur l’ensemble de la situation d’une activité avec l’entreprise,
• La participation à différentes activités de l’entreprise pour l’amélioration des processus de reporting,
• Il se charge d’envoyer des rapports de monitoring sur certains types d’activités.

Quel est le parcours d’un(e) chargé(e) de reporting ?

Cette formation s’adresse aux sortants des écoles ou universités de gestion (Commerce, finance, comptabilité…) ainsi qu’aux personnes ayant n’importe quelle activité dans une entreprise en relation avec les données, quelques que soit son diplôme il est recommandé avec d’avoir au minimum un niveau de bac+.

Les candidat(e)s ayant suivi n’importe quelle formation technique sont également concernés et peuvent être recherché(e)s par les recruteurs.

Enfin, il est important d’avoir un minimum requis sur les outils informatiques de base et les calculs mathématiques basiques pour pouvoir suivre cette formation, tel que: Maîtrise du système de fichiers (créer, enregistrer et copier des fichiers), s’avoir manipuler un système d’opération (tel que: Windows), s’avoir faire des calcules simples (tel que: la somme, la moyenne).

Quelles sont les qualités essentielles pour réussir dans ce métier ?

Ce métier doit posséder une très bonne capacité de synthèse et de faire attention aux chiffres. L’autonomie, la ponctualité ainsi qu’un bon sens de communication sont également indispensables pour un(e) Chargé(e) de Reporting.

La maîtrise des langues en plus et d’autres notions en informatique sera certainement souhaitable et bénéfique pour les candidats.

Quelles sont les difficultés d’un(e) Chargé(e) de Reporting ?

Il/Elle doit constamment évaluer les opportunités et les risques liés à ses initiatives, car il/elle peut être amené(e) à expliquer les données communiquer, par exemple lorsqu’il s’agit d’un manque de performance d’une entité dans l’entreprise. Il/Elle doit alors être capable de supporter les pressions et répondre aux questions émanant des collaborateurs concernés.

Brochure de la formation

Lieu de la formation: FADAA CoWorking Space

Address: Coopérative El-Nahda “La cote, Birkhadem 16029”

Phone: 0552 99 17 83

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